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外國人技能實習制度
發布時間:2017-11-08
外國人技能實習制度 | ||||||||
“外國人技能實習制度”是指:吸收各國的青壯年勞動者進入日本産業界,在一定的滞留期間内,在“接收企業(實習實施機關)”掌握日本産業方面技能的制度。 | ||||||||
⑴技能實習第一年的在留資格與活動内容 | ||||||||
技能實習第一年的在留資格為“技能實習1号”。該在留資格下能夠進行的活動如下所示: | ||||||||
①技能實習1号イ | ||||||||
●在與實習實施機關簽訂的雇傭合同下進行的“技能學習活動(包括學習知識的活動在内)”。 | ||||||||
②技能實習1号ロ | ||||||||
●在監理團體監管下,通過來到日本後立即舉行的講習而實施的“知識學習活動”。 | ||||||||
●在與實習實施機關簽訂的雇傭合同下進行的“技能學習活動”。 | ||||||||
⑵技能實習第二年·第三年的在留資格與活動内容 | ||||||||
技能實習第二年·第三年的在留資格為“技能實習2号”。該在留資格下能夠進行的活動如下所 | ||||||||
示: | ||||||||
①技能實習2号イ | ||||||||
●經過技能實習1号イ所列活動而掌握了一定的技能的實習生,為進一步增進技能熟練程度,在簽訂雇傭合同後,在同一實習實施機關從事相同業務的活動。 | ||||||||
②技能實習2号ロ | ||||||||
●經過技能實習1号ロ所列活動而掌握了一定的技能的實習生,為進一步增進技能熟練程度,在簽訂雇傭合同後,在同一實習實施機關從事相同業務的活動。 | ||||||||
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