外國人技能實習制度_十堰德光國際經濟技術合作有限公司

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外國人技能實習制度

發布時間：2017-11-08

外國人技能實習制度
“外國人技能實習制度”是指：吸收各國的青壯年勞動者進入日本産業界，在一定的滞留期間内，在“接收企業（實習實施機關）”掌握日本産業方面技能的制度。


⑴技能實習第一年的在留資格與活動内容
技能實習第一年的在留資格為“技能實習1号”。該在留資格下能夠進行的活動如下所示：
①技能實習1号イ
●在與實習實施機關簽訂的雇傭合同下進行的“技能學習活動（包括學習知識的活動在内）”。
②技能實習1号ロ
●在監理團體監管下，通過來到日本後立即舉行的講習而實施的“知識學習活動”。
●在與實習實施機關簽訂的雇傭合同下進行的“技能學習活動”。

⑵技能實習第二年·第三年的在留資格與活動内容
技能實習第二年·第三年的在留資格為“技能實習2号”。該在留資格下能夠進行的活動如下所
示：
①技能實習2号イ
●經過技能實習1号イ所列活動而掌握了一定的技能的實習生，為進一步增進技能熟練程度，在簽訂雇傭合同後，在同一實習實施機關從事相同業務的活動。

②技能實習2号ロ
●經過技能實習1号ロ所列活動而掌握了一定的技能的實習生，為進一步增進技能熟練程度，在簽訂雇傭合同後，在同一實習實施機關從事相同業務的活動。

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